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【記者蕭文彥台北報導】親民黨立委陳怡潔日前提案修正「就業保險法」第19條之2，讓夫妻雙方同為受雇勞工時，可以選擇由其中一方獨自請領一年之「育嬰留職停薪津貼」，未來若修法通過後，雙薪家庭的勞工朋友們，除了可以依照現行規定由夫妻雙方各請領六個月「育嬰留職停薪津貼」貸款購屋外，亦可選擇由其中一方獨自請領低利貸款一年，藉此落實政府原本規劃讓雙斗六當舖薪家庭父母合計可請領一年「育嬰留職停薪津貼」之美意。

陳怡潔指出，政府在民國98年實施「育嬰留職停薪津貼」時，台東機車借款免留車原本就規劃要讓夫妻雙方同為受雇勞工時，合計可以請領一年之「育嬰留職停薪津貼」，但根據勞保連帶保證人債務協商局統計資料顯示，98年至104年底，夫妻雙方都有請領「育嬰留職停薪津貼」的案件數，只有5萬3632件，而僅由一方申請的件數卻高達30萬8,602件，顯見目前請領「育嬰留職停薪津貼」之規定，產生理想與現實的嚴重落差，更讓政府想要給雙薪家庭申請「育嬰民間借款安全嗎留職停薪津貼」合計可達一年之美意，變成「看得到卻吃不到」的大餅。

陳怡潔強調，過去政府要求父母都為受雇勞工請領「育嬰留職停薪津貼」時，必須雙方各請六個月，主要是希望能達到性別平等的政策目標，讓父母雙方都應負擔照顧小孩的責任，但經過6年的實施下來，單獨由一方申請的件數中，父親申請的件數僅有3萬4,790件，母親申請的件數卻高達27萬3,812件，足足相差近9倍，顯見政府的政策目標不僅未達到，更反倒讓原本應該可以請領一年的雙薪家庭，變相僅能請領到6個月的「育嬰留職停薪津貼」。

陳怡潔認為，我國生育率低，少子化問題浮現，如何提供更好的育嬰政策鼓勵國人生育，一直是政府努力斗六二胎一般汽車貸款率利多少中古車貸款利率試算花蓮小額借錢新北小額借款1萬的上班貸方向，而發放育嬰津貼，即被視為解決此問題的良藥之一；但如今檢視當初制度設計，卻發現「惠而不實」，說是鼓勵夫妻雙方都能負起照顧小孩的責任，但反而導致一個家庭只能領到6個月的育嬰津學生遊學貸款貼，所以制度設計必須要更彈性，才能落實一個家庭得實質請領一年的「育嬰留職停薪津貼」。

陳怡潔表示，在5/1勞動節前夕提案修正房貸試算基隆小額借款利息低負債整合資訊網新北機車借貸「就業保險法」，讓雙薪家庭的勞工朋友，有更彈性的選擇方式請領育嬰津貼，相信這會是雙薪家庭的勞工朋友最實質的禮物，並且也能真正落實政府給予雙薪家庭，得領一年的育嬰津貼的政策美意。201桃園周轉青年優惠房屋貸款 6/5/1

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